FAQ's

Opdrachtgevers

Hoe verloopt het werving- en selectieproces bij jullie?

We starten met een vacature-intake, stellen een helder profiel op en zoeken gericht binnen ons netwerk én via gerichte werving. Jij krijgt alleen kandidaten te zien die écht passen

Hoe snel kunnen jullie een geschikte kandidaat voorstellen?

Dat hangt af van de functie en beschikbaarheid in de markt, maar vaak leveren we binnen enkele werkdagen al de eerste profielen aan.

In welke regio’s zijn jullie actief?

Wij zijn actief in het oosten van Nederland en kennen de regionale arbeidsmarkt als geen ander.

Wat als een geplaatste kandidaat toch niet past?

Dan zoeken we in overleg naar een passende oplossing. We denken altijd mee, ook ná plaatsing.

Wat houdt ‘no cure no pay’ precies in?

Je betaalt pas als wij een geschikte kandidaat hebben geplaatst die daadwerkelijk bij jou aan de slag gaat. Geen match = geen kosten.

Kandidaten

Wat gebeurt er nadat ik mijn CV instuur?

Je ontvangt een snelle reactie van één van onze recruiters. Als er een match is, plannen we een persoonlijk gesprek in – telefonisch of face-to-face.

Hoe persoonlijk is jullie aanpak – krijg ik ook begeleiding?

Zeker. We kijken verder dan je CV en denken actief met je mee. Van voorbereiding op je sollicitatie tot contractbespreking: we staan naast je.

Kan ik ook reageren als ik (nog) niet aan alle functie-eisen voldoe?

Ja, absoluut. Wij kijken naar potentie en motivatie, niet alleen naar vinkjes. Twijfel je? Neem gewoon contact op.

Met wat voor type bedrijven werken jullie samen?

Wij werken samen met toonaangevende bedrijven in Overijssel en Gelderland – van MKB tot grotere (internationale) organisaties.

Hoe gaan jullie om met mijn persoonsgegevens?

We volgen de AVG-richtlijnen strikt. Jouw gegevens worden veilig opgeslagen en alleen gedeeld met toestemming.

Kan ik bij jullie terecht voor tijdelijk én vast werk?

Jazeker. We bemiddelen voor zowel vaste functies als tijdelijke opdrachten binnen onze specialismen.