TalentRecruit heeft bij een technische organisatie in de regio Almelo een vacature voor een Hoofd Inkoop.
Jij krijgt het voor elkaar
Als Hoofd Inkoop ben je verantwoordelijk voor:
Hoofddoel: Het ontwikkelen van een inkoopstrategie en inkoopplan. Daarnaast het opzetten en structureren van de inkoopafdeling, inclusief het aansturen en ontwikkelen van het inkoopteam (bestaande uit 4 collega’);
Daarnaast het analyseren van inkoopbehoeften en het optimaliseren van inkoopprocessen om kosten te verlagen en efficiëntie te verhogen;
Het onderhandelen met leveranciers om de beste voorwaarden, prijzen en contracten te verkrijgen;
Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en andere externe partners;
Het monitoren van de prestaties van leveranciers en het nemen van corrigerende maatregelen indien nodig;
Het bewaken van inkoopbudgetten en het rapporteren van inkoopresultaten aan het management;
Het implementeren en handhaven van kwaliteitsnormen en naleving van wet- en regelgeving binnen het inkoopproces;
Het analyseren van markttrends en prijsontwikkelingen om inkoopstrategieën voortdurend te verbeteren;
Het identificeren en benutten van kansen voor kostenbesparingen en procesverbeteringen;
Het werken met andere afdelingen binnen de organisatie om hun inkoopbehoeften te begrijpen en te ondersteunen;
Het opstellen van periodieke rapportages en het presenteren van de resultaten aan de directie;
Het zelf hands-on actief bijdragen aan de uitvoering van inkoopactiviteiten en het oplossen van operationele inkoopproblemen.
Jouw nieuwe werkgever
Is een technische organisatie in de regio Almelo.
Jammer genoeg is dit alles wat we hier en nu met je over de werkgever kunnen delen. Toch kunnen we ons voorstellen dat je meer wilt weten. In dat geval, adviseren we je om contact op te nemen met onze recruiter via 06-14790142.
Onze checklist
Opleiding:
Min. HBO/ WO werk- en denkniveau.
Ervaring:
Min. enkele jaren ervaring in een vergelijkbare (leidinggevende) rol in de inkoop is vereist.
Ervaring met het maken van een inkoopplan.
Branche ervaring:
Ervaring binnen een technische organisatie is noodzakelijk
Overige kennis/ ervaring:
Minimaal technische affiniteit.
Talenkennis:
Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden:
Een bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring van +/- € 6.500 - € 8.500.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling, pensioensopbouw en 40 vrije dagen die we graag toelichten in een persoonlijk gesprek.
Dienstverband:
Het betreft een structurele functie, waarbij je direct in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Het gaat om een fulltime functie.
Jouw vak is ons specialisme
Wij zijn TalentRecruit, dé specialist als het gaat om Supply Chain vacatures. Dit doen we met een persoonlijke benadering, heldere afspraken en recruitment op maat. Dankzij ons uitgebreide netwerk en kennis van de branche bemiddelen wij succesvol voor vaste, tijdelijke en interim functies in de regio's Overijssel en Gelderland. Vragen over deze vacature of onze werkwijze? Onze recruiter heeft het antwoord via 06-14790142.
Nog 1 klik verwijderd
Van jouw nieuwe baan als Hoofd Inkoop. Ben jij enthousiast over de functie en heb je onze checklist afgevinkt? Solliciteer dan nu op de vacature via onderstaande button en misschien drinken we binnenkort een kop koffie met elkaar.