HR Adviseur

Jij krijgt het voor elkaar

Als HR-Adviseur speel je een sleutelrol in het uitvoeren van het HR-beleid, het ontwikkelen van nieuwe beleidsinitiatieven en het ondersteunen van diverse HR-projecten.

• Je begeleidt het proces van in-, door- en uitstroom van personeel.
• Je coördineert het gehele wervingsproces en zorgt voor de juiste aansluiting bij de organisatiebehoeften.
• Je biedt ondersteuning bij het beheer van ziekteverzuim.
• Je draagt bij aan de opzet en uitvoering van opleidingsprogramma’s.
• Je werkt nauw samen met de communicatieadviseur om interne communicatie en employer branding te versterken.
• Het opstellen van functieomschrijvingen en bent betrokken bij functiewaarderingstrajecten.
• Je coördineert de evaluatie- en beoordelingsgesprekken.
• Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-gegevens, en zorgt voor de administratieve afhandeling van HR-processen.

Onze checklist

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde.
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de €3750,- - €5000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling, pensioensopbouw, vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor hybride en flexibel werken plus een leasefietsregeling en een wekelijkse bootcamp onder werktijd.