HR Business Partner

Korte beschrijving

Jij krijgt het voor elkaar

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het samenwerken met het management en behoeften vertalen naar HR initiatieven. Je bent ook verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van de HR-systemen;
• Het verbeteren van de HR-governance;
• Projecten leiden en ondersteunen;
• Fungeren als sparringpartner.

Jouw nieuwe werkgever

Onze checklist

• Min. afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting HRM of Bedrijfskunde;
• Min. 7 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring in een internationale organisatie is een pré;
• Bereidheid om te reizen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Salaris €7200 - €7500 bruto o.b.v. 40 uur;
• Functie van 40 uur per week;
• Direct een contract bij de organisatie;
• Dynamische werkomgeving;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Jouw vak is ons specialisme

Wij zijn TalentRecruit, dé specialist als het gaat om HR vacatures. Dit doen we met een persoonlijke benadering, heldere afspraken en recruitment op maat. Dankzij ons uitgebreide netwerk en kennis van de branche bemiddelen wij succesvol voor vaste, tijdelijke en interim functies in de regio's Overijssel en Gelderland. Wil je meer weten en heb je vragen over deze vacature of onze werkwijze? Onze recruiter Lisa heeft het antwoord via +31616648318 of 053 - 434 44 77.

Van jouw nieuwe baan als HR Business Partner. Ben jij enthousiast over de functie en heb je onze checklist afgevinkt? Solliciteer dan nu op de vacature via onderstaande button en misschien drinken we binnenkort een kop koffie met elkaar.