TalentRecruit Outplacement

Wat is Outplacement?

Een dienst waarbij medewerkers die hun baan verliezen of hun loopbaan moeten heroriënteren, professioneel worden begeleid naar een nieuwe functie.

Het doel bij outplacement is om de overgang naar een nieuwe werkgever zo soepel mogelijk te maken.

• Persoonlijke begeleiding bij het vinden van een nieuwe uitdaging.
• Een op maat gemaakt traject afgestemd op de medewerker.
• Hulp bij het in kaart brengen en presenteren van sterke eigenschappen.
• Ondersteuning bij het uitbreiden van het professionele netwerk.
• Begeleiding tijdens de zoektocht naar een passende nieuwe baan.

Waarom outplacement?

Persoonlijke begeleiding en maatwerktraject.

Outplacement bij TalentRecruit betekent persoonlijke en professionele begeleiding naar een nieuwe passende functie. Wanneer een medewerker te maken krijgt met een reorganisatie, boventalligheid of een andere verandering in de loopbaan, bieden wij ondersteuning bij iedere stap van het traject.

Geen mens is hetzelfde en daarom geloven wij niet in standaardoplossingen. Samen brengen we ambities, talenten, competenties en drijfveren in kaart. Vervolgens stellen we een maatwerktraject op dat volledig aansluit bij de persoonlijke situatie en carrièredoelen van de medewerker.

Tijdens het outplacement traject ondersteunen wij bij het versterken van het persoonlijke profiel, het voorbereiden van sollicitatiegesprekken en het actief benaderen van interessante werkgevers. Daarnaast zetten we ons uitgebreide netwerk in.

Ons doel is om medewerkers met vertrouwen vooruit te laten kijken en hen te begeleiden naar een functie waarin ze tot hun recht komen. Zo zorgen we voor een soepele overgang naar een nieuwe stap die past bij de toekomst van de professional.

Ontdek wat wij voor jou of jouw medewerker kunnen betekenen.

Behoefte aan professionele outplacement begeleiding op maat?

Neem contact op