TalentRecruit Werving & Selectie

Wat houdt Werving & Selectie in?

De juiste nieuwe medewerker, direct bij jullie organisatie in dienst.

Ontzorgen met Werving & Selectie
Met werving & selectie nemen wij het volledige recruitmentproces uit handen. Wij zoeken, selecteren en spreken kandidaten die niet alleen beschikken over de juiste kennis en ervaring, maar ook aansluiten bij de cultuur en ambities van je organisatie. Zodra de juiste match is gevonden, treedt de kandidaat direct bij je in dienst.

Wat is het verschil met uitzenden?
Bij uitzenden is een medewerker in dienst van het uitzendbureau en wordt deze tijdelijk aan je organisatie ter beschikking gesteld. Dit biedt flexibiliteit wanneer je snel extra capaciteit nodig hebt of tijdelijke werkzaamheden wilt opvangen.

Bij werving & selectie ligt de focus juist op een duurzame invulling van je vacature. De kandidaat komt direct op je loonlijst en maakt vanaf dag één onderdeel uit van je organisatie. Dit maakt werving & selectie ideaal voor functies waarbij continuïteit, betrokkenheid en een langdurige samenwerking belangrijk zijn.

De juiste persoon op de juiste plek.

Dat is waar Werving & Selectie om draait.

Neem contact op

Werving & Selectie in Overijsel en Gelderland

Wij zijn een lokale speler, volledig gericht op Oost-Nederland. Daardoor kennen we de regio, de bedrijven én de arbeidsmarkt door en door.

Het vinden van de juiste medewerker kost tijd, aandacht en expertise. Met Werving & Selectie nemen wij het volledige recruitmentproces uit handen: van het opstellen van een aantrekkelijk functieprofiel en het actief benaderen van kandidaten tot de selectie en begeleiding van gesprekken.

Specialist
Wij richten ons op MBO+, HBO- en WO-functies, met de focus op vaste invulling via werving & selectie. Wij zijn actief binnen de maakindustrie, logistiek en handel en gespecialiseerd in de volgende functiegroepen:

• Supply Chain
• Sales & Marketing
• Finance & HR

In drie stappen zorgen wij voor de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.

Kennismaking

We leren jouw organisatie écht kennen. We starten met een persoonlijke intake. Geen standaardvragenlijst, maar een goed gesprek. We willen snappen wie jullie zijn, wat jullie zoeken, en vooral: welk type mens past in jullie team én in de functie.

Resultaat: een helder profiel waar we doelgericht op kunnen werven.

1

Werving & Screening

Op basis van het profiel starten we met een scherpe selectie. We benaderen passende kandidaten uit ons actieve netwerk en zetten gerichte wervingscampagnes in. Wij spreken iedereen persoonlijk en stellen alleen kandidaten voor waar we volledig achter staan.

Resultaat: tijdwinst voor jou, met alleen écht relevante profielen.

2

Plaatsing

Zodra jij een kandidaat kiest, begeleiden we het hele proces: van kennismaking tot arbeidsvoorwaardengesprek. Ook ná plaatsing blijven we betrokken, want een duurzame match stopt niet op dag één.

Resultaat: een succesvolle, langdurige samenwerking tussen jou en je nieuwe collega.

3

Duurzame matches voor organisaties en medewerkers

Persoonlijke aanpak en uitgebreide marktkennis

Dankzij onze persoonlijke aanpak en uitgebreide marktkennis brengen we organisaties in contact met professionals die niet alleen over de juiste ervaring beschikken, maar ook passen bij de cultuur en ambities van het bedrijf. Zo zorgen we voor duurzame matches waar zowel werkgever als werknemer op de lange termijn van profiteren.

Onze recruitment consultants zijn echte specialisten binnen hun vakgebied en beschikken over ruime ervaring in recruitment én de sector zelf. Hierdoor spreken wij dezelfde taal als opdrachtgever en kandidaat en zijn we in staat duurzame matches te realiseren voor specialistische en leidinggevende functies.

Samenwerken begint met een goed gesprek.

Ben je benieuwd hoe wij de juiste kandidaten vinden voor jullie organisatie?

Neem contact op